{ Deutsch } { English } { Norsk } { Polski }

Zawartość tej strony wymaga nowszej wersji programu Adobe Flash Player.

Pobierz odtwarzacz Adobe Flash

Dlaczego warto założyć profil w biznesowych mediach społecznościowych?
Użytkownicy biznesowych portali społecznościowych coraz częściej na swoich profilach bezpośrednio komunikują, że poszukują nowych wyzwań zawodowych. Dobrym przykładem jest LinkedIn. Jego użytkownicy, bardzo często w miejscu przeznaczonym na nazwę stanowiska, wpisują informacje o poszukiwaniu nowych wyzwań zawodowych. Ponadto, osoby poszukujące pracy chętnie zamieszczają w swoich profilach dane ułatwiające rekruterom bezpośredni kontakt z nimi, czyli adres e-mail i numer telefonu.Doświadczeni kandydaci publikują na swoim wallu posty, w których informują, że aktualnie szukają pracy, wymieniają swoje sukcesy i polecają się uwadze rekruterów. Zdarza się również publiczne rekomendowanie znajomych. Wielu przedstawicieli firm rekrutacyjnych chętnie korzysta z tego typu poleceń, które ułatwiają im dotarcie do interesujących kandydatów spoza ich sieci kontaktów – komentuje Anita Obidowska, Konsultant HR Marketing&Sales w LeasingTeam Professional.

CPC Consulting Group Sp. z o.o., Sp.K.
ul. Kurkowa 12, 50-210 Wrocław, tel.: +48 71 336 07 25, fax: +48 71 758 55 16,
skype: cpc.group, email: sekretariat@cpcgroup.pl

Nr w rej. Agencji Zatrudnienia: 8148